転職しよう、私は決めた。早足で会社に戻った私は、そのまま上司に「退職したい」と迫った。驚かれたが、店が.不景気で人件費を削減したい事もあり、退職届は受理された。その日の帰り、私は行きつけの服屋で赤いコートを買った。そして、店の中で一番目立っていた赤いコートを来て街へ出た。私はもうグレーじゃない。どんどん目立って生きていこう。周囲に埋もれてしまわない様に。
転職の場合に限らず面接は第一印象がカギとなります。面接官の多くは、会った瞬間の印象で９０％のイメージを決めてしまうというぐらいに大事なものなのです。たとえばハッキリとした挨拶ができなかったり、オドオドとした自身の無さそうな態度をとってしまうのは大きなマイナスとなります。とくに中途採用の人材には即戦力として必要な行動力の有無が問われていることを認識することが重要です。服装に関しては「清潔感」と「最低限の身だしなみ」さえ抑えておけばよいと思います。
転職をするからには何か資格が必要だというのも誤解です。たしかにホームヘルパーや介護助士などのように資格がないと仕事に就けないという職種もありますが、それ以外は資格よりも経験や実績が重視されるのです。「何の資格をとるか」よりも「今の仕事でどれだけの実績を残せるか」ということを意識するほうが先決だといえるでしょう。さらに厳しい言い方をすれば「生半可な資格など何の役にも立たない」ぐらいの認識でいるほうが賢明だと言えます。
転職と言っても、別に他にやりたい仕事がある訳ではない。私にはこれといった取り柄も無いし、今までの人生だって目標も信念も無くただダラダラと生きてきた。この会社だって、とくに強い希望で入社した訳ではない。「当たれば勝ち」位の勢いで受けた面接がたまたま通っただけの話だ。ランチタイム、いつものカフェでサンドイッチを食べながら、「これでいいのか」と自問した。もちろん答えは出なかった。
転職の情報の定番といえば転職情報誌かもしれません。こういった雑誌のよいところは新聞よりも求人広告の数が多く、写真やコピーから企業の特徴を垣間見ることができるところです。転職情報誌は、女性向、エンジニア向け、キャリア向けなどそれぞれの特徴があるので、自分の目標に合ったものを選びましょう。また数は少ないですが業界紙にも求人広告がでる場合があるので志望する職種がハッキリしている場合は要チェックです。