転職したい。転職したい。最近、朝から晩までそれを考えてばかりだ。私の仕事はデスクワーク。そう言えばかっこいいけれど、つまり事務。この会社の事務というのは、朝から晩までやる事がぴしっと決められていて、ついでに制服もグレーの上着、紺色のスカートと言う最悪の取り合わせで、髪型は黒く一つに束ねると言う時代錯誤なものなのだ。入社して一年。既に限界が来ている。
医師の転職を支援してくれるサービスはそれだけでなく、個別に相談などに乗ってくれます。直接病院から聞きにくい、または入手しにくい情報なども代わりに集めてきてくれるため、安心して転職先を選ぶことが可能になります。
医師の転職には、常勤医、非常勤、アルバイトなど多くの募集があります。常勤医には、それまで働いていた医師が開業する、他に転職をするなどで、欠員が出る場合や、診療科を新設する場合や、新たに開設をする病院などで求められています。女性外来が増えたために女性の医師の募集も増えてきています。常勤医ではなく非常勤やアルバイトの募集も多くあります。病院側では常勤医の負担を減らすためや、常勤医が学会や研修に出る場合の診察を受け持ってほしい、という理由で募集されます。
転職なんて夢のまた夢。そう思っていたから、転職という文字が頭に浮かんだ事は一度も無かった。けれど毎日、なんとなく違和感を感じていて、だけどそれが何なのかが解らずに居た。駅の地下通路を潜って辿り着く職場。生きたくない。つまらない。けれどこの他に生き方を知らない私は、やっぱりその道を通るしか無かった。
転職を躊躇するという人の理由の多くは「また新しい職場で一から人間関係を作っていくのが面倒だ」とか「今より条件のよい会社へいけるという保証はないから」などが多いのではないでしょうか？どちらの理由にも共通しているのは「前向きではない」ということだと思います。そもそもリスク無しで転職しようという前提が現実的ではありませんし、新しい人間関係を避けていては環境なんか変わるはずがありません。大事なことは「環境だけでなく自分自身も変わっていく覚悟があるか？」ということだと思います。